ビスマルクの社会保険制度は、労働者限定の社会保険でしたが、当時は画期的でした （＝新しくてすごかった） 。 その後、イギリスやアメリカなどにも社会保障の考え方が広がることになります。 国民皆保険制度にどっぷり浸かっている日本人の視点からアメリカの医療保険事情を見てみると、オバマケアは何としても必要な法律に思えます。それなのに、どうして強硬に反対する勢力があったのでしょうか。 アメリカでは第2 実は、司法取引と一言で言っても、日本と欧米諸国では取り扱い方が異なります。これまで欧米諸国で一般的であった司法取引は、被疑者や被告人が捜査機関に自ら情報提供するなどして、自らの量刑を軽くすることができる取引のことを言います。 しかしながら、日本で平成30年に導入された司法取引は、欧米諸国とは少し異なり、他人の刑事事件について情報提供をすることにより、自らの犯罪の量刑を軽くすることができる取引です。 日本人の感覚からは、法廷というのは、真実が追求される場である … 海外と比較しても非常に優れている日本の国民皆保険制度。ただ日本人からすると当たり前すぎてどの点が優れていてメリットなのか知らない方も多くいらっしゃると思います。そこで今回は国民皆保険制度のメリット、そしてデメリットを解説します 民主党は健康保険制度 ... 規律が弱いので、以上に上げたような傾向に全ての民主党員が当てはまるわけではない点 に注意を要する 。 党の外交問題に対する立場. 日本の国民皆保険制度と違い、アメリカは民間の保険会社を頼りにしているため; 保険料が高騰し、問題も多い; オバマさんは、いろいろ頑張ってくれていたと思うし、好きなんですが、保険制度はやはり難しかったかなあ、と思いました。 他方アメリカは、一番大きなお金を使うのは401Kに足しうる支援です。この減収額が962億ドルと、約10兆円です。これはトータルの社会保険税収が60兆円ですから、極めて大きな額をこの401K等の社会控除に使っています。課税繰延で自分 アメリカ(2013年）：社会保険方式（メディケア・メディケイド） 日本・フランスは 国民皆保険 、ドイツは国民の 約88% が加入しています。 スウェーデンは、医療保険という形をとらず、 税金 で保健・医療サービスを賄っています。 25%。 アメリカの医療保険制度 アメリカは国民皆保険ではないので、民間保険に入っていなかったが為に医療で破産するなんて話も聞いたことがあります。私はアメリカで出産を経験しましたが、保険適用がなされたおかげで最終的な自己負担は40万円程でした。 アメリカの医療費は日本に比べ圧倒的に高額です。これはアメリカの保険制度が大きく関係していますが、根本的な理由があります。本記事ではアメリカの保険制度の仕組みを詳しく解説し、「なんでアメリカは医療費がこんなに高いの？」という疑問についてお答えしていきます。 2003年、ある高名な経済学者のチームが、アメリカの医療制度の主要な問題は価格であると主張する論文を発表した。そのタイトルは「It’s the Prices, Stupid（悪いのは価格）」である。 要点はこうだ。「医療費の高さが医療サービスの利用を低下させ、それがさらにOECD諸国でも突出して医療費を高騰させる … 世界的評価の高い日本の医療制度だが、実際にそれを利用した海外の人はどのように感じているのだろうか。そこで今回は日本在住外国人が集まるサイトJapanTodayより、「日本の医療制度の良い点と問題点は何だと思いますか？」という質問に寄せられた回答を紹介します。 「アメリカの医療費が高い」というのは聞いたことがあるのではないでしょうか。日本では信じられませんが、ごく限られた人をのぞいて公的な医療保険に入っておらず、高すぎる医療費のせいで破産する人がいるのがアメリカです。 この記事では国民皆保険制度について解説するとともに、日本人にとってこの国民皆保険制度がどれだけ充実しているかを海外の医療保険制度と比較しながらお伝えします。 面倒臭いアメリカの医療制度. アメリカ教育制度の問題点アメリカに引っ越して2年経ちました。子供も小学校2年生になりすっかりクラスの友達とも馴染んで、英語での授業も問題なくこなしています。親としては一安心し … それではアメリカの医療制度とは一体どんなものなのでしょうか。超簡単に説明すると下記のようになります。 ・メディアケア：65歳以上の高齢者、身体障害者が加入する保険 ・メディケイト：低所得者が加入する保険 間中心の医療保障制度のもとでは、多くの無保険者 が存在する点である。実際2005年時点で、アメリカ には、約4658万人（15．9％）の無保険者が存在する 1）。 では、無保険者とは具体的に、どのようなひとび とから構成されているう アメリカには、日本の国民健康保険制度のようなものがなく、公的医療保険制度は、高齢者、障がい者、または低所得者を対象としたもののみ。これらの加入条件に該当しない場合は、民間の保険に加入する以外の選択肢はありません。しかし、これまで民間の保険の医療保険は高額で、加入できない人も多くいたため、オバマ政権下で「Affordable Care Act」（通称オバマケア）により、全ての人が医療保険に加入し、医療を受けられ … アメリカと日本では、医療制度がずいぶん異なることはご存知だと思います。では実際になにが違うのでしょうか？1つ大きく異なるのは、 アメリカには日本の「国民健康保険」のような、国単位の保険がない ということです。 oasdiと呼ばれるアメリカのソーシャルセキュリティー（社会保障）。日本と同様年金がいつまで持続する問題です。今回はアメリカの年金制度の仕組みや特徴を日本と比較してご紹介。また、今後の課題や問題点、米国で働いた場合や結婚した場合についてもご説明します。 アメリカは、国民皆保険制度、つまり、国家による強制がないにもかかわらず、2億5000万人程度（人口の約84％）が何らかの医療保険を持っている国なのである。5000万人の無保険者を強調するのか、2億5000万人もの人が自発的に医療 アメリカとオランダは同じ「民間保険主導型」ですが、それぞれの違いは「制度の対象が国民全員かそうでないか」という点。 オランダの場合はどこかの民間会社の医療保険に入ることを国民みんなに義務付けていて、一定の医療費や薬代の補助がでます。 イギリスにおける医療制度問題 ... 現在、唯一の超大国であるアメリカには未だに政府が全国民に保障した医療保険が存在しないことを考えると、当時のこの制度がいかに先進的で、画期的なものであったかが分かる。その理想的な高度福祉社会が「揺りかごから墓場まで」と形容された所以で� アメリカの医療技術は進んでいる一方、治療費は高額なうえ、その制度はとても複雑です。日米の違いをよく理解していないと意外な落とし穴に遭遇することも。医療と保険制度の知識を深めれば、病気や怪我をした時に高額な医療費の負担に慌てなくて済みます。 アメリカなど、無保険の国民がいる国も多い中で、日本ではすべての国民が公的な医療保険に加入している フリーアクセス 何の制限も受けずにどこの医療機関でも、どの医師にも自由に診てもらえて医療サービス（治療）が受けられる。世界には登録した医療機関を最初に受診しなければなら� 海外と比較しても非常に優れている日本の国民皆保険制度。ただ日本人からすると当たり前すぎてどの点が優れていてメリットなのか知らない方も多くいらっしゃると思います。そこで今回は国民皆保険制度のメリット、そしてデメリットを解説します 日本では国民皆保険制度が確立しており、無保険の人はいないことになっています。しかしこれは日本特有の制度で、米国では企業や個人で民間の医療保険に入るのが原則です。海外赴任の際には、日本の海外旅行保険を使うことも可能ですし、米国で民間医療保険に入ることもできます。 See instructions. 足をけがして手術代700万円？ 日本では考えられないが、アメリカで実際に起きている問題だ。 日本と異なり、国民皆保険制度が導入されていないためだ。 背景には「国に依存しない」という根強い考え方がある。 国民は基本的に、民間の保険に加入している。 ただ、保険料を払えないことなどを理由に、一時最大でおよそ5000万人、国民の実に６人に１人が無保険の状態にあったと言われている。 こうした医療保険の在り方は … アメリカで国民皆保険制度への反対が根強い理由 . アメリカの救急車は有料、しかもすっごく高い！だから意識のある人は皆、自分の車で病院へ行くわ。そう聞いていた私は、絶対に救急車には乗るまい、と思っていました。しかし、夜中、12時過ぎに突然襲った激痛…ヤバイ、これはヤバイ、動けない…。 アメリカ社会保障制度は、その成立と発展の過程において、個人主義・地方分権主義の伝統と深く関わり続けてきたことにより、固有の特徴を持つこととなった。 個人主義の伝統の影響は、社会保障をめぐる考え方において絶えず自助が強調されることに端的に見て取れる。 貧困対策、公的年� 保険を前提にした「自由開業制」「患者の医 療機関選択の自由」「出来高払い」の3つを 挙げている。実際、フランスでは北欧や英国 で問題になるようなウエイティングリストは なく、むしろ重複受診が問題になるようであ る。ここから 日本の公的医療保険には限界が見えてきているという話があります。この問題点は残念ながら現実性のある話です。私たちはその事実を悲観するのではなくどのような問題点かを知り、医療保険に変わる善後策を準備するべきでしょう。そのために日本の保険の状況をまとめました。 アメリカに滞在する際、高額医療費へ備える手段は主に2つ。1つは現地の民間医療保険に加入する（勤めている会社が団体加入するケースもある）、そしてもう1つは、日本にて海外旅行保険や留学保険、ワーキング・ホリデー保険、海外駐在保険等に加入してから渡航することです。 世界の中でも多大な影響力を持つ大国、アメリカですがその社会保障や老後の事情となると詳しく知らない人が多いのではないでしょうか。今回は、アメリカの社会保障制度の仕組みの中の年金制度と医療保険（健康保険）の制度についてご紹介したいと思います。 1．社会保険制度とは？ わが国の社会保険制度 日本国憲法第25条は「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という生存権を規定し、保障しています。誰でも人間として生まれた以上、何不自由無い豊かな生活を送りたいと考えると思います。 To see this page as it is meant to appear, please enable your Javascript! の無保険者問題が提起する問題につ いて考察を加え るとともに、本論の考察が日本の医療の現状にとっ ても、決して無関係ではない点を示したい。 2 無保険者問題とその深刻化 （1）無保険者とその特性 周知のように、アメリカには、日本や多くのヨー 基本的にはアメリカ国民すべてがなんらかの公的な医療保険制度に加入する「国民皆保険制度」への意向を目指したものでした。 日本も国民皆保険制度を導入していますが、先進国の中ではアメリカだけが個人の自由意思で公的な医療保険への加入を決めてよいとしていました。 OASDIと呼ばれるアメリカのソーシャルセキュリティー（社会保障）。日本と同様年金がいつまで持続する問題です。今回はアメリカの年金制度の仕組みや特徴を日本と比較してご紹介。また、今後の課題や問題点、米国で働いた場合や結婚した場合についてもご説明します。 アメリカに引っ越して2年経ちました。子供も小学校2年生になりすっかりクラスの友達とも馴染んで、英語での授業も問題なくこなしています。親としては一安心してます。 さて、2年間アメリカの小学校に子供を通わせて、一通りの行事やプロセスを経験し、大まかな公立小学校の仕組みが理解できてきました。 アメリカは移民国家であり建国以来様々な国からアメリカに移住した人々で成り立っています。我々のいるカリフォルニはアメリカのその中でも人種構成が多岐に渡っています。 現在我々が住ん … 「ジョンQ～最後の決断～」は2002年のアメリカのヒューマンドラマ映画です。主演はデンゼル・ワシントン。アメリカの医療保険制度をテーマに扱っています。今回は「ジョンQ」を題材にアメリカ医療保険制度の問題点を見ていきます。 アメリカでは所得格差が激しい現在、民間の保険料の支払いができないことを理由に約15％の方が無保険状態と言われています。 そして、怪我や病気をした際の医療費が高すぎて「 医療費のせいで破産をする 」という人が後を絶ちません。 アメリカには、日本のような国民皆保険制度がありません。 医療技術は進んでいるアメリカですが、治療は安くはなく、むしろとても高額です。Investopediaの2010年時点での記事によると、アメリカで最も高額な腸移植の手術は1.1ミリオンドルで、心臓移植が79万ドル、開心術が32万ドルと、 … アメリカの年金制度についてご紹介する前に、アメリカの高齢者の事情の説明から始めたいと思います。 アメリカの高齢化率（総人口に占める65歳以上の人口の割合）は、2015年時点で14.6%となっています。 この数値が7％以上で高齢化社会、14％以上で高齢社会とされているため、アメリカはすでに高齢社会に突入しています。 高齢化率が7%から14%に到達するまでの年数を倍加年数と呼びます。 アメリカの倍加年数は72年で … 年金とは基本的には65歳になったら定期的にお金が支払われる制度の事です。 なぜ年金制度が存在するのかといいますと、高齢になってしまい老化や健康問題などで働けなくなった時の生活に必要なお金を、国民全員で負担しようという趣旨の制度になります。こういった制度ですので、負担する側と受給者側のバランスがとても大切になります。 しかし、現在の日本はこのバランスが非常に悪く、少子高齢化社会になってしまっています。これは日本の政治に一番の原因があり、この問題を抜本的に解決で … さて、今日はわかりにくいアメリカの保険制度についてです。詳細は” アメリカ 保険“で調べればたくさんでてくるので、このページでは基本の基本を押さえらえればいいと思います。アメリカに住むには保険考えないと危ないなって気づいてもらうためのページです。 日本とアメリカの医療 収入保険制度のメリット・デメリット。どんな人が加入すべき？こんにちわ。僕です。さてこの記事では収入保険制度のメリット・デメリットを整理して結局どんな農家が加入するとお得なのか。どんな農家は加入を待ったほうが良いのかを考察していきます。 東邦ホールディングスUSセミナー2013にて、アメリカの医療制度を学んできました。そこでの講義内容を元に、2013年12月現在でのアメリカの医療の仕組みについて記載しています。（間違い指摘歓迎） 東邦ホールディングスUSセミナー2013の旅行記は、【東邦USセミナーアルバム】をご覧ください。 1．社会保険制度とは？ わが国の社会保険制度 日本国憲法第25条は「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という生存権を規定し、保障しています。誰でも人間として生まれた以上、何不自由無い豊かな生活を送りたいと考えると思います。 アメリカの保険制度の問題点とは？ これが、当たり前ではない国が、じつは多くあります。 アメリカでは、国民の3割が健康保険に加入していません。 残りの加入者も、会社の団体保険か、個人で契約して … カナダの医療制度を日本と比較しながらご紹介しました。 月々の保険料も無料、医療費も無料。 それだけ聞くと、素晴らしい制度のように聞こえますが、病院へのアクセスの悪さや待ち時間の長さが問題点として挙げられます。 民主党は外交については一般に国際機関やグローバル・アジェンダを重んじた国際協調主義の立場を取るとされており 、単独行動� OASDIと呼ばれるアメリカのソーシャルセキュリティー（社会保障）。日本と同様年金がいつまで持続する問題です。今回はアメリカの年金制度の仕組みや特徴を日本と比較してご紹介。また、今後の課題や問題点、米国で働いた場合や結婚した場合についてもご説明します。, 1930年代の大恐慌で社会保障制度（ソーシャル・セキュリティー）が創設されたアメリカには、OASDI（Old-age, Survivors, and Disability Insurance）という、日本でいう公的年金にあたる年金制度があります。, ただ、2010年以来、支出が収入を上回る状態にあり、アメリカでも年金問題が悪化しています。, そこで今回は、アメリカ年金制度について仕組みや現状、特徴 ・年金制度の問題点と課題について詳しく解説していきます。, 他にも、アメリカで働いていた場合やアメリカ人と結婚した場合の年金受け取り方法などについてもご説明しますので、是非最後まで読んで参考にしてみてください。, 近年は仕事や国際結婚によってアメリカで生活して現地の年金制度に加入する人も増えていますが、老後に備えてその仕組みを理解しておくことが大切です。そこで以下ではアメリカの年金制度である「OASDI」について解説していきます。, アメリカの年金制度加入者にとっては老後の生活に関わる大切な知識です。日本の制度とも比較しつつ、国ごとに違う年金制度への理解を深めていきましょう。, アメリカの年金制度では65歳から老齢年金を受け取れます。日本の年金制度と同じように受給開始年齢を繰上げ又は繰下げることも可能です。受給開始年齢を変更した場合は繰上げ・繰下げをした期間に応じて年金額が増額・減額されますが、繰り上げ申請ができるのは月の就労時間が45時間以上でないことが条件です。, アメリカでの年金の受給額は厳密な計算式は複雑ですが、35年間の平均年収から計算されることになります。2018年では2,788ドルでしたが、最高額（上限額）の金額から、無収入期間等を差し引く形式になります。, 在米期間中の収入額に取得クレジット単位数を掛けて35年で割る計算方法などが考えられますが、あくまで概算額であり精緻な数字の計算は難しいと言えます。そもそも取得クレジット単位数が在勤期間と一致しないケースもあるので確認が必要であり、在勤手当など収入に何を含めて計算すべきかも注意が必要です。, 支給額は人によって異なり、平均でいくら貰えるか目安がある訳でもありません。正確な支給額を知りたい場合は日本年金機構に照会するようにしましょう。そうすればアメリカの担当機関に取り次いでくれます。, なおアメリカの年金は制度改正に伴い、老齢年金の受給開始年齢が段階的に67歳に引き上げられています。その他にも段階的に制度が変更されている点があるので注意が必要です。, 何歳から受給できるかは生年月日によって異なりますが、日本年金機構HPにも掲載されているので確認してみると良いでしょう。, アメリカの年金制度は、加入者からの保険料収入や積み立てた年金基金の運用益などを主な収入源とし、それを財源として高齢者世代に年金を支給しています。, 日本の国民年金のように多額の国庫負担が投入されている訳ではなく、現役世代からの保険料収入と高齢世代への年金給付のバランスが重要になります。, それまでは収入の方が多く年金基金も着実に増えていたものの、2010年を境に積立金の運用益を除いた収入だけでは支出を賄うことができなくなりました。, 年金基金を取り崩さないと現在の給付水準を維持することはできない状況で、OASDIを管理する信託理事会の報告では2034年には基金が枯渇する見通しです。（出典：厚生労働省）, そのため今後は給付水準の引き下げなど、何らかの制度改正が行われる可能性が高いと言えます。, アメリカの年金制度の加入者は、現在の年金制度の仕組みを理解するだけでなく、今後の制度改革なども含めて最新の情報を確認することが大切です。日本の制度とも比較して状況を把握出来るとさらに良いですね。, アメリカで就労して老後にアメリカの年金を受け取るには40クレジット（10年間に相当）が必要です。, 一方で国際結婚をしてアメリカの年金制度加入者の配偶者になる場合は、「退職年金受給者の配偶者で65歳以上」の条件を満たせば家族年金を受給できます。自身がアメリカに住んでいなくても受給が可能です。そして駐在員としてアメリカに短期間赴任した場合のように、加入期間が10年未満のことも多いはずです。, しかし日米社会保障協定が適用されるので、「日米通算で10年以上の年金加入期間があり、6クレジット以上を取得」すればアメリカの年金をもらえます。, なおアメリカの年金を申請したい場合は、まずは日本年金機構への問い合わせが必要です。そうすればアメリカの担当機関に取り次いでくれます。, 日本の年金とアメリカの年金の両方をもらうことは可能です。ただし併給されるケースでもアメリカの年金が減額される場合があります。, 併給申請した場合に日本の年金額は影響を受けませんが、アメリカの年金制度ではWindfall Elimination Provision（棚ぼた防止規定）という規定があるからです。, これは本来はアメリカで働く公務員などが優遇されるのを防止するための規則ですが、規定の仕組み上アメリカ以外の公的年金を受け取った場合には、米国人・外国人問わずアメリカの年金が減額されます。, 日本で受け取っている年金の種類によっても減額対象になるかどうかが変わるため、詳しくは日本年金機構やアメリカの担当行政機関への確認が必要です。, 「アメリカの年金制度の仕組み」について日本との比較を通して説明してきましたが、いかがでしたでしょうか？, 10年間の加入期間が必要な点や老齢給付・障害給付・遺族給付が支給される点など、日本の制度と比較しても似ている点が多いのがアメリカの年金制度です。, 仕事で現地に赴任した場合には日本とアメリカの年金制度の加入期間が合計で10年以上且つ6クレジット以上あれば受給でき、国際結婚をした場合には家族年金を受け取れる場合もあります。, ただしアメリカ人でも外国人でも適用される棚ぼた防止規定があるため、日本の年金とアメリカの年金を両方もらう場合にはアメリカの年金額が減額されるケースがあり注意が必要です。, 今回紹介した知識は、アメリカの年金制度加入者にとって役立つことはもちろんのこと、日本の年金制度を考える上でも様々な気付きを与えてくれるものです。, 日本の年金制度では会社員や公務員は厚生年金に加入し、主婦やフリーランスは国民年金に加入します。しかし、アメリカの年金制度「OASDI」は仕組みが異なり、, 保険料負担は被用者の場合は労使で半分ずつ負担し、自営業者の場合は全額本人負担です。給付の種類は, 老後の退職年金の受給額はそれまでの年収で決まり、退職年金受給者に65歳以上の配偶者や18歳未満の子がいる場合には、退職年金の50％に相当する額が家族年金として支給されます。つまり主婦のように収入がない場合には年金制度自体には加入しないものの、配偶者が一定の条件を満たすと家族年金を受給できる仕組みです。, なおクレジットの取得単位は年収で決まり、1年で最高4クレジットの取得が可能です。そのため年収が低いと3クレジット以下の取得に留まる場合があります。就労期間とは必ずしも一致しないので、年金額を算出する際に米国在勤期間を用いて計算すると金額が正しく算出できないことがあり、注意が必要です。, 年金制度の持続可能性を危惧する意見は以前からあり、改革は1980年代から行われていたものの、それでも近年は収支の悪化が特に著しくなっています。, ベビーブーム世代の年齢が上がって高齢者世代が増え、保険料を負担する現役世代に比べて年金を受給する高齢者の割合が高まっているからです。, また物価や賃金、出生率などをどう予測するかで年金財政の持続可能性は変わってきますが、アメリカの場合には, これはアメリカで働く移民が増えて保険料負担者が増えれば年金財政も改善されることが理由です。しかし移民に厳しい政策を取るトランプ政権の誕生以降、年金財政についても厳しさが増しています。, そこで以下では、このような状況の中で直近のアメリカの年金財政の収支が一体どうなっているのか、現状について具体的に解説していきます。, 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、保険相談や選び方のポイントを伝える「ほけんROOM」を運営。2019年にファイナンシャルプランナー取得。, アメリカの年金制度「OASDI」から年金を貰うには40クレジット以上の加入期間が条件. 世界の中でも多大な影響力を持つ大国、アメリカですがその社会保障や老後の事情となると詳しく知らない人が多いのではないでしょうか。, 今回は、アメリカの社会保障制度の仕組みの中の年金制度と医療保険（健康保険）の制度についてご紹介したいと思います。, アメリカの年金制度についてご紹介する前に、アメリカの高齢者の事情の説明から始めたいと思います。, アメリカの高齢化率（総人口に占める65歳以上の人口の割合）は、2015年時点で14.6%となっています。, この数値が7％以上で高齢化社会、14％以上で高齢社会とされているため、アメリカはすでに高齢社会に突入しています。, アメリカの倍加年数は72年で、これはフランスの115年、スウェーデンの85年と比べると短い年数ですが、日本の24年と韓国の18年と比較するとかなり長い年数で到達していることがわかります。, ただしオーストラリア、ハンガリー、メキシコ、ニュージーランドの4か国に関しては当該年のデータがないため、それを除いた32ヶ国のデータで比較をしていることをご了承ください。, OECD諸国32ヶ国の平均値は0.710であり、ほぼ平均値あたりの水準であるということがわかります。, アメリカは0.397で、OECD諸国32ヶ国の中で2番目に高い数値となっています。, また、OECD諸国32ヶ国の平均値が0.293であることから比較してもかなり数値が大きいということがわかるかと思います。, 所得移転前の数値が高くても、所得移転後のジニ係数が下がっていれば所得の移転はしっかりとなされているといえます。, アメリカに関しては、所得移転前の数値は国際的に見ても平均値付近の水準で、所得移転後の数値はそれよりも0.28小さくなっています。, 所得の移転がなされていないわけではありませんが、他の国々と比べるとその度合いは小さいことがわかります。, また、絶対値で見た場合の所得移転後のジニ係数も高い水準であることから、OECD諸国の中においては、高齢者の所得格差が大きいことを示しているとみてよいでしょう。, アメリカよりも貧困率が高い国は、オーストラリア（23.2%）、リトアニア（25.1%）、メキシコ（25.6%）、ラトビア（32.7%）、エストニア（35.7%）、韓国（45.7%）の6ヶ国です。, OECD諸国の平均値は13.5%であり、この値と比べても貧困率は結構高いということがわかります。, 2017年のデータで、アメリカの65歳以上の労働参加率は19.3%となっています。, 65歳以上の人の平均年間所得の中央値は2010年時点で2万5757ドルとなっています。, （※中央値：平均値とは異なります。上記の場合、平均年間所得の小さい順から大きい順に並べた際に中央に位置する値を指します。年間所得を比較する際に、平均値で求めようとすると突出して高い値があった場合に、実態とは大きく違った値が出てしまうことがあります。中央値の場合は突出したデータの影響が少なく実態を反映した数値として評価することができます）, そして、1万ドル未満の者が約13％、5万ドル以上の者が約25％というデータになっています。, 2008年のそれぞれのデータは13%、23％であり、1万ドル未満に関しては同じですが5万ドル以上の者は増加しています。, ここまで示したように、アメリカの高齢者の所得格差は大きい部類で、貧困率も高い傾向にあること、そして現役引退後も労働をしていることがわかります。, それでは、その高齢者をサポートする年金制度はどのような仕組みになっているのでしょうか。, アメリカの年金制度はOASDI（Old-Age, Survivors, and Disability Insurance）と呼ばれる老齢・遺族・障害保険です。, 年金の加入対象になっているのは、被用者（会社に雇われている人）および一定額以上の年収である自営業者です。, 被用者に関しては労働者と使用者でこの保険料を折半すること（6.2%ずつ）が決められています。, 退職年金の受給者に被扶養配偶者がいる場合、退職時における被保険者の基本年金の50%が「家族年金」として支給されます。, 退職年金の受給開始年齢は65歳と設定されていますが、現在、段階的に受給開始年齢の引き上げを行っています。, 1937年までに生まれた人の受給開始年齢が65歳で、翌年以降、1年ごとに受給開始年齢を2ヶ月ずつ繰り上げることになっています。, それは、高齢者が受給開始年齢に達しても働き続けた場合の取り決めで、収入の多寡にかかわらず定められた支給開始年齢に到達した時点で年金の給付が始まることとなりました。, 退職年金と、前述した家族年金は62歳まで繰り上げることが可能です。ただし、毎月45時間未満の就労であるという条件が付けられています。, その逆に、受給開始年齢を遅らせることもでき、そうした際には一定率の増額がなされ給付されることになっています。, 次に、アメリカの2011年時点での年金の給付額を見てみましょう。老齢年金については男性が1381ドル（約10万8千円）、女性が1072ドルです。, OASDIの男性の老齢年金の給付額と日本の女性の厚生年金保険とがほぼ同じ水準ということがわかります。, このように、アメリカの公的年金制度の支給額は少ない水準であり、早期退職をしようと考えている者は企業年金の資金等が必要になると言えます。, 毎年発表されている信託基金報告（Trustee Report）には年間報告に加えて今後75年間の見通しが載せられています。, 社会保障とメディケア（健康保険の箇所で詳しく述べるが、公的な医療保障の制度の1つのことを指します）を合わせて、合衆国の支出予定の42%を占めることがわかりました。, その結果として、信託基金の残高があっても、メディケアの補完医療保険（SMI）の基金への統一予算への圧力は高まります。, OASDIの信託基金の積立金は2034年に枯渇する見通しであることが明らかになりました。, アメリカは第二次世界大戦後の1946年～1964年の18年間の間、ベビーブームがありました。, このベビーブームに生まれた人がOASDIの受給開始年齢の66歳になるのは、2012年です。, 前述したように、アメリカのOASDIより給付される額がそれほど多くないというのが現状です。, アメリカの私的年金には、個人退職勘定（individual Retirement Accounts：IRA）と呼ばれる制度が存在します。, これが創設された目的としては、アメリカの国民の自発的な行動で資産を作り出すことです。, 企業の年金等のサポートがない自営業者であるとか、規模の小さい事業所で働く者へ貯蓄プラットフォームを提供し貯蓄を促すことと、401(k)プラン（アメリカの確定拠出年金制度の1つで、主に従業員の給与からの拠出ですが、企業側もそれに上乗せをして拠出できる制度となっています）の口座を所有している人の転職時の引受先の提供も目的とされています。, IRAが発足した当時は、トラディショナルIRAと呼ばれた種類しか存在していませんでした。, 年間の拠出限度額は、年間非課税拠出枠1500ドル、もしくは所得の15％のうち少ないほうとされていました。, 現行の制度のうち、トラディショナルIRAと呼ばれる制度と、ロスIRAと呼ばれる制度について紹介したいと思います。, 労働者個人が資金を拠出するもので、拠出した額が所得から控除される仕組みとなっています。, また、50歳以上の人は1000ドルの追加拠出を行うことができ、共同で税務申告をしている夫婦においては、合計報酬額と、2人の拠出限度額の合計のうち小さい方まで資金を拠出できるように定められています。, ロスIRAは、1997年に創設されたものでトラディショナルIRAと差別化されています。, 運用時が非課税である点はトラディショナルIRAと同じですが、拠出時は課税で、給付時は非課税という点は異なっています。, 加えて、70.5歳以上でも資金を拠出することができる点、一定の年齢に達しても分配の開始が強制されない等の違いもあります。, 一定以上の所得の者は口座を開設することができないため、所得が高い者のみが制度上有利になることがないようになっています。, ロスIRA創設にあたっては、税制優遇の措置が取られる拠出資金を一定期間保有、引き出す際は非課税という仕組みが可能になればより個人の貯蓄ニーズに合ったものになること、住宅購入のための資金を準備するのが難しい多数のアメリカ国民に貯蓄を促すことが適切である点などが必要事項として挙がりました。, 例えばトラディショナルIRAにおいては、口座から資産の引き出しを行うと、その額がその年における所得金額に足され、所得税の課税対象となります。, また、59.5歳以前の引き出しを行った場合ペナルティとして10％の課税が行われます。, ただし、完全かつ永遠に身体に障害を負っている場合や、分配額が失業期間における医療保険額以下である場合など一定の基準に該当する場合は例外となっています。, ロスIRAに資金の拠出がなされて以降5年経過後に行われた分配であるか、分配に関しての支払いが基準に則っていれば成立します。, これに関しては、分配した額のうち決められた分を総所得額に加算しなければなりません。, アメリカの年金制度は、高齢化や経済影響に伴い、公的年金を主とした制度から、公的年金と私的年金を組み合わせたかたちへと変化してきています。, 老後の生活の充実のために公的年金制度では足りないぶん、私的年金制度への加入を促しているわけですが、問題点もあります。, 現役時代に貧困であった場合老後も貧しい生活を余儀なくされているというのが現状です。, 年金制度において先進的な制度を運用しているアメリカですが、これらの課題をどうクリアしていくかが注目されるといえるでしょう。, アメリカには、政府は原則とし個人の生活に干渉しないという自己責任の精神と、州権尊重が社会保障制度に大きな影響を与えています。, 公的な医療保障の制度としては主に２つあり、受給資格のある者だけが加入できるシステムとなっています。, メディケアとメディケイドは、連王政府の支出のうち約24%（2014年時点）と、大きな割合を占めています。, 1つ目がメディケア（Medicare）と呼ばれる制度で、1965年に創設されました。, 連邦政府が運営しており、65歳以上の高齢者、障害年金の受給者、透析や移植の必要な腎臓病患者等が対象になっています。, メディケアにはパートAからパートDの4種類の保険が存在していますが、基本的なプランはパートAとパートBになります。, 財源は現役の労働者の納めている保険料となっていて、加入者が保険料を支払う必要はありません。, 被用者については事業主と折半して納める、自営業者は全額自己負担と定められています。, 財源は加入者の納める保険料が4分の１程度を占め、残りは連邦政府の一般財源から充てられています。, メディケアより認可された民間医療保険会社から給付がなされ、保険料はそれぞれのプランによって異なっています。, 子供、妊婦、高齢者、障害者等の低所得者に公的な医療扶助を行うことを目的としています。, 通常の医療サービスの他、メディケアのサポート外である介護等の長期ケアもカバーしています。, 州が医療提供者や、マネージド・ケア機関に費用を支払い、メディケア・メディケイドサービスセンターへと報告、その後連邦政府が定められた割合を州へと払い戻すシステムになっています。, 連邦政府がどの程度の割合を負担すべきか、連邦医療補助率と呼ばれる指標により、これは毎年決定されることとなっています。, この指標は、国の平均と比較して一人あたりの所得が低い州にはより多くの補助金を、所得が高い州については少ない補助金を支払うように定められています。, 2014年の時点では連邦政府の支出が3102億ドル、州を合算すると5158億ドルに及び、加入者は約6400万人に達しています。, メディケイドはアメリカの各州において、人口構成や低所得者の比率といったものがそれぞれ違っているため様々な点において州ごとに異なっています。, ただし、加入資格や加入者の負担分、医療給付の内容など連邦によって規則が設けられているものもあります。, メディケイドは2010年にオバマケアが制定されたことで、加入するための資格の範囲が拡大されました。, 保険に加入していない者を少なくするために、医療保険に関して様々な変更をし、前述のように加入資格を拡大するなど、大きな改革となりました。, メディケアでは原則として65歳未満の者、妊婦でない者などは加入対象ではありませんでしたが、収入が連邦における貧困水準の133％以下であれば加入資格を有することになりました。, 加入資格の範囲はこのように拡大しましたが、多くの州がこれについて異議を唱えました。, その理由としては、加入資格が拡大することによって州の財政負担が大きくなると考えられるからです。, この件に関しては2012年に裁判が行われ、結果としては新規にメディケイドに加入した者については最初の3年間、州の支出のうち100％を連邦政府が負担することが定められました。, それ以降は連邦政府の負担分を徐々に減少させて、2020年から先については最低90％を負担することが定められ、州の負担を軽減する形態へと落ち着きました。, GDPに占めるメディケイドの支出（連邦政府と州の合算）は、1970年の時点では0.5%でしたが2012年には2.7%にまで増加しています。, 支出が増加する理由としては、前述したオバマケアの制定によって加入資格の範囲が増加し加入者が増えたことに加えて、加入者一人当たりに使われる費用が、一人当たりのGDPと比較して増加していることも要因となっています。, さらに、公的な医療保険と民間医療保険の双方において医療保険費用が増加しているのも現状です。, 加入者が増加したことのみが原因ではなく、医療費の高騰や高額医療の増加等、経済の成長と比較して医療保険の伸びが急激なものとなっています。, メディケイドの利点として挙げられるのが、他の医療保険と比較して比較的コストを抑えて、低所得者に医療保険を行きわたらせることが可能な点です。, これは、メディケイドにおいて医療提供者への支払率、そして医療内容が低いためですが、前述のように加入者枠の拡大によって今後も加入者が増加することは確実であると考えられます。, すると他の医療保険と比較して低コストとはいえ、連邦政府や州の支出が増えることは間違いないといえるでしょう。, これまで述べてきたように、アメリカには日本のように全国民を対象とする健康保険制度は存在しません（公的な医療保険としてメディケアとメディケイドといった制度がありますが）。, 民間保険会社が提供している医療保険で中心的な役割を果たしているのが雇用主提供医療保険と呼ばれるものです。, 雇用主に医療給付をしなければならないという強制力はありませんが、企業側が優秀な人材を確保し、生産性を向上させるため、アメリカでは伝統的に雇用主が被用者に対して医療給付を提供してきたという背景があります。, 被用者の側からしても、医療給付が提供されることによって税制上の優遇措置が受けられるため双方の思惑が合致していたと言えます。, アメリカでは1980年代前半まで、保険料を雇用主が全額負担する場合が多くありました。, その後景気回復に伴い加入者は増加しますが、バブル崩壊を機に加入者は減少に転じました。, そのため雇用主は被用者に対して費用を転嫁するほか、パートタイムの雇用者等の増加による保険料の拠出削減を行うなど、医療給付費用の削減がなされました。, 結果として、これが保険に加入していない無保険者を増加させる要因の一つとなっています。, パートタイムの雇用者や、有期雇用者に対して医療保険を提供する企業はそれほど多くないのが現状です。, さらには、医療保険が提供されている場合においても保険料の額によっては被用者が負担できないこともあるため、発表されている、パートタイムの雇用者や有期雇用者に対して医療保険を提供している企業の割合よりも実際の値はさらに少なくなるとみられます。, 2012年の時点では、人口比率で15.4％もの人が無保険であるという実態が明らかになっています。, 日本と違い全国民を対象とした医療保険の制度がないアメリカ独特の問題と言えますが、様々な要素が絡み合ってこのような問題が生じています。, 前述したように、公的な医療保険制度よりも雇用主提供医療保険が中心的役割を果たしているアメリカにおいては、景気悪化に伴い無保険者が増加してしまう環境にあります。, なぜそのような環境になっているのかと言うと、失業した場合、無収入になるのみでなく、医療保険が全て自己負担となるため、高額な保険料を支払うことができず無保険者となってしまうからです。, アメリカにおいては、無保険者は若い世代に特に多く、19歳から34歳の割合が54.4%となっています。, 病気になった際、必要な医療サービスを受けることができないため重症化するまで医療機関に行かないという傾向があるためです。, 重症化した場合の診療費は当然高額になり、それが結果として医療費を上昇させる要因となっているのです。, 医療費総額に関しては大きな変化は見られませんでしたが、その中身に関しては成果がありました。, 無保険者はその際の費用を支払うことが困難であり、一般的なケアを使用する場合が多かったのです。, マサチューセッツ州においては改革後、それに関する支出が3分の1減少したことがわかったのです。, 日本のように全国民を対象にした健康保険制度がないアメリカにおける公的な医療保険にはメディケアやメディケイドといった制度が存在し、これまでに加入資格の拡大の措置が何度か取られてきました。, ただし基本的には民間医療保険の存在が大きく、国民の大半が民間医療保険に加入しています。, アメリカも医療費の高騰という問題に直面していますが、原因は日本のものとは異なり、医療技術が進んだことが要因とされています。, そのような例を参考にし、アメリカ全体が無保険者の問題を改善する方向へ動いていくことが重要であると言えるでしょう。, この記事良かったと思ったら次の記事を書く励みになりますのでシェアよろしくお願いします。, こんにちは、しんいちと申します。 42歳で岡山県に住んでいます。 現在ブログ執筆頑張っていますが、まだまだ始めたばかりで上手く書けませんがご了承ください。, この記事が良かったと思ったらブックマーク登録とTwitter.Facebook等のシェアよろしくお願いします。, LINEスタンプも作っています 良かったら使ってください LINEスタンプ LINEスタンプ2, Sorry, you have Javascript Disabled! アメリカについては、国民皆保険制度を目指した医療保険制度が 2014年 に開始されました。 通称 オバマケア と呼ばれるこの制度では、皆が民間の保険会社へ加入する制度です。 まだまだこの導入は地域による差が大きいようですが、今後の発展に期待です。
トランプ アプリ 複数, リング バースデイ パチンコ 女優, 大学 スポーツ推薦 デメリット, 家なき子 あらすじ 童話, 鎌倉ものがたり 漫画 死神, 誕生日プレゼント 現金 兄弟, 旅は道連れ ボーカル 順番, 綾野剛 テレビ出演予定 2020, 高校 ビッグ 3 2020,
